Blog | Ma santé expat

Comment bien choisir le contrat de ses salariés en mission à l’étranger ?

Envoyer un salarié en mission à l’étranger ne se limite pas à réserver un billet d’avion et un logement. C’est aussi une responsabilité importante pour l’employeur, notamment en matière de protection sociale. Une couverture inadaptée peut rapidement exposer le salarié à des frais médicaux élevés et l’entreprise à des situations juridiques complexes. Avant de choisir une assurance, il est essentiel de bien définir le cadre de la mission. La durée du séjour, le pays de destinat

2 févr.2 min de lecture

Pourquoi de plus en plus de Français décident de s’expatrier ?

Ces dernières années, l’expatriation n’est plus réservée à une élite ou à quelques profils très spécifiques. De plus en plus de Français choisissent de vivre à l’étranger , que ce soit pour quelques années ou pour s’y installer durablement. Derrière cette tendance, plusieurs motivations profondes expliquent ce changement de cap. Un besoin de nouvelles opportunités professionnelles Pour beaucoup, l’expatriation représente un véritable accélérateur de carrière . Certains pays o

19 janv.2 min de lecture

Assurance santé expatrié : les erreurs à éviter avant de s'installer à Maurice

S’installer à l’île Maurice est un rêve pour beaucoup : climat tropical, qualité de vie paisible, fiscalité avantageuse… Mais avant de faire vos valises, un point crucial mérite toute votre attention : votre assurance santé expatrié .Trop souvent négligée, elle peut pourtant faire toute la différence en cas d’imprévu médical. 1. Penser que la carte européenne ou une assurance voyage suffit C’est l’une des erreurs les plus fréquentes. L’assurance voyage classique ne couvre que

27 oct. 20252 min de lecture